Труд

Право на труд — одно из основных прав граждан нашей страны, которое задекларировано в Конституции РФ. Способы защиты трудовых прав работников – одна из актуальнейших проблем.
Существуют следующие способы защиты нарушенных трудовых прав:
- самозащита;
- защита прав работников при участии профессиональных союзов;
- надзор и контроль со стороны государства;
- судебная защита.
Самозащита. Данное понятие включает в себя весь комплекс средств, которые доступны работнику для защиты нарушенных трудовых прав собственными силами. Во всех случаях нарушения прав допускается параллельное направление жалобы на действия работодателя в государственные органы. Чаще всего самозащита применима в таких случаях:
- нарушение срока выдачи зарплаты;
- невыплата зарплаты;
- несоблюдение требований норм охраны труда.
Защита прав при участии профсоюзных органов. Работник имеет право на получение помощи от профессиональных объединений в защите своих нарушенных трудовых прав при условии, что профсоюз организован у работодателя данного работника.
Государственная инспекция труда является специализированным государственным органом, осуществляющим от имени государства полномочия по защите трудовых прав работников. Обратиться в ГИТ может любой работник, чьи права в сфере трудовых отношений были нарушены.
Судебная защита является конечной инстанцией, ставящей точку в трудовом споре. Обращение работника за судебной защитой начинается с составления им искового заявления, которое подаётся в суд по месту нахождения организации – работодателя. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Срок обращения в суд - в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.